Wir arbeiten täglich mit Unternehmen, Menschen, Daten, technischen Systemen und wertvollen Geräten, in Deutschland und in zwölf Einsatzländern Europas. Daraus entsteht Verantwortung. Hier lesen Sie, nach welchen Regeln wir arbeiten und woran Sie uns messen können.
Über den Erwartungen.Verlässlich, auf jedem Boden.
Unsere Haltung
Vertrauen entsteht nicht durch Versprechen. Sondern durch Verhalten.
Verantwortung heißt für uns mehr, als Gesetze einzuhalten: klare Regeln, nachvollziehbare Entscheidungen und ein bewusster Umgang mit Informationen, Ressourcen und Partnern. Kurz gesagt: Wir sagen, was wir tun. Wir dokumentieren, was relevant ist. Und wir können es belegen.
01
Doppelte Absicherung
Wir arbeiten in Zwei-Personen-Teams. Vier Augen prüfen jeden Schritt, von der Vorbereitung bis zur Übergabe.
02
Im Auftrag unserer Partner
Als White-Label-Dienstleister treten wir im Namen von Herstellern, Händlern, MPS-Anbietern und Systemhäusern auf. Deren Ruf ist unser Maßstab.
03
Geprüfte Systeme
Qualität, Informationssicherheit, Umwelt und KI steuern wir über zertifizierte Managementsysteme nach ISO. So wird Verantwortung messbar und überprüfbar.
04
Klare Zuständigkeit
Jedes Projekt hat einen festen Ansprechpartner. Übergaben dokumentieren wir, damit Sie jederzeit wissen, was passiert ist.
Handlungsfelder
Vier Felder, klare Maßnahmen. Konkret statt allgemein.
Verantwortung zeigt sich im Alltag: auf der Straße, beim Kunden, in der Lieferkette. Darauf konzentrieren wir uns.
Umwelt und Ressourcen
Jede vermiedene Fahrt zählt. Wir planen Touren so, dass weniger Wege und weniger Abfall entstehen.
Pre-Staging vermeidet Nachfahrten
Gebündelte Touren und Rollout-Wellen
Rücknahme der Verpackung nach der Installation
Geordnete Rückführung der Altgeräte
Umweltmanagement nach ISO 14001
Menschen und Arbeitssicherheit
Schwere Geräte, enge Treppenhäuser, laufender Betrieb: Sicherheit hat Vorrang. Unsere Teams arbeiten zu zweit und nach klaren Vorgaben.
Zwei-Personen-Teams für Transport und Installation
Regelmäßige Unterweisung zu Sicherheit und Datenschutz
Respektvoller Umgang auf jeder Baustelle und jedem Flur
Partner und Lieferkette
Wer für uns fährt oder installiert, arbeitet nach unseren Regeln. Unser Verhaltenskodex gilt auch für Partner und Subunternehmer.
Verhaltenskodex verbindlich für Partner und Subunternehmer
Klare Vorgaben zu Datenschutz und Vertraulichkeit
Dokumentierte Übergaben in jedem Auftrag
Unterlagen für Lieferantenaudits auf Anfrage
Kunden und Qualität
Sie bekommen ein Gerät, das läuft, und einen Prozess, der nachvollziehbar ist. Dafür stehen unser Qualitätsmanagement und ein fester Ansprechpartner.
Qualitätsmanagement nach ISO 9001
Fester Ansprechpartner pro Projekt
24h-Hotline: +49 178 8333726
Fahrzeuge vom Pkw bis 40 t für jeden Bedarf
Digitale Verantwortung
Ihre Daten bleiben Ihre Daten. Auch wenn KI mitarbeitet.
Drucker und MFPs speichern mehr, als viele denken. Wer sie bewegt, trägt Verantwortung für Daten und Systeme. Diese Prinzipien leiten uns.
01
So wenig Daten wie möglich
Wir erheben und speichern nur, was wir für den Auftrag brauchen. Alles andere bleibt bei Ihnen.
02
Zugriff nur nach Bedarf
Auf Ihre Systeme greifen wir nur zu, wenn der Auftrag es verlangt, und nur so weit wie nötig. Jeder Zugriff ist abgestimmt.
03
Löschen mit Nachweis
Auf Wunsch löschen wir Gerätedaten dokumentiert. Bei Bedarf auch zertifiziert mit Nachweis oder durch Vernichtung des Datenträgers.
04
KI mit menschlicher Kontrolle
KI darf unterstützen, Verantwortung bleibt beim Menschen. Wir setzen sie dort ein, wo sie echten Mehrwert schafft, nicht möglichst oft. Gesteuert über ein Managementsystem nach ISO/IEC 42001, mit Blick auf Zweck, Daten, Zugriffe und Nachvollziehbarkeit. Wo KI auf unserer Website mitwirkt, weisen wir darauf hin.
05
Sicherheit von Anfang an
Informationssicherheit planen wir in jeden Prozess ein, nicht erst danach. Unser ISMS nach ISO/IEC 27001 gibt den Rahmen vor.
Compliance
Regeln, die gelebt werden. Nicht nur abgeheftet.
Regeln sind nur etwas wert, wenn sie auch gelten, wenn es unbequem wird. Unser Compliance-Management sorgt dafür, dass sie im Alltag ankommen und Verstöße auffallen.
01
Klare Haltung der Führung
Compliance ist Chefsache. Die Geschäftsführung setzt den Maßstab und steht für ihn ein.
02
Verhaltenskodex
Unser Kodex beschreibt, was wir erwarten und was wir nicht tolerieren. Er gilt für alle Beschäftigten, Partner und Subunternehmer.
03
Schulung und Unterweisung
Wir unterweisen unsere Teams zu Datenschutz, Informationssicherheit und Arbeitssicherheit. Neue Kolleginnen und Kollegen starten nicht ohne Einweisung.
04
Standards für Partner
Viele Leistungen entstehen mit spezialisierten Partnern. Von ihnen erwarten wir dieselben Standards bei Rechtstreue, Datenschutz, Arbeitsschutz und Integrität. Weitergehende Anforderungen vereinbaren wir vor Projektstart transparent.
05
Prüfen und lernen
Wir prüfen regelmäßig, ob unsere Regeln wirken. Wo etwas nicht funktioniert, beheben wir nicht nur den Fehler, sondern seine Ursache. Hinweise verfolgen wir, bis sie geklärt sind.
Verhaltenskodex
Unser Verhaltenskodex
Dieser Kodex gilt für alle Beschäftigten der dbl9 GmbH und für alle Partner und Subunternehmer, die in unserem Auftrag tätig sind. Er ist kurz, klar und verbindlich.
§ 1Integrität und Recht
Wir halten geltende Gesetze und Vorschriften in allen Ländern ein, in denen wir tätig sind.
Wir handeln ehrlich und machen keine falschen Angaben gegenüber Kunden, Partnern oder Behörden.
Interessenkonflikte legen wir offen, bevor sie zum Problem werden.
Wer unsicher ist, fragt nach. Im Zweifel entscheidet die Geschäftsführung.
§ 2Fairer Wettbewerb und Korruption
Wir gewinnen Aufträge durch Leistung, nicht durch unzulässige Vorteile.
Wir bieten, gewähren, fordern oder nehmen keine Bestechung an, weder direkt noch über Dritte.
Geschenke und Einladungen nehmen wir nur an, wenn sie angemessen sind und keine Entscheidung beeinflussen.
Absprachen mit Wettbewerbern über Preise, Kunden oder Gebiete sind verboten.
§ 3Vertraulichkeit und Datenschutz
Informationen von Kunden und Partnern behandeln wir vertraulich und geben sie nicht unbefugt weiter.
Personenbezogene Daten verarbeiten wir DSGVO-konform und nur für den vereinbarten Zweck.
Auf Kundensysteme greifen wir nur zu, wenn der Auftrag es erfordert.
Sicherheitsvorfälle und Verdachtsfälle melden wir sofort intern.
§ 4Sicherheit und Gesundheit
Sicherheit geht vor Tempo. Niemand arbeitet unter Bedingungen, die ihn oder andere gefährden.
Wir halten Vorgaben zu Arbeitsschutz, Ladungssicherung und Gerätesicherheit ein.
Schutzausrüstung und Hilfsmittel werden genutzt, wenn die Arbeit es verlangt.
Unfälle und Beinahe-Unfälle melden wir, damit wir daraus lernen.
§ 5Respekt und Fairness
Wir behandeln alle Menschen mit Respekt, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Diskriminierung, Belästigung und Mobbing dulden wir nicht.
Wir lehnen Zwangs- und Kinderarbeit ab und achten faire Arbeitsbedingungen.
Beim Kunden treten wir freundlich, rücksichtsvoll und professionell auf.
§ 6Umwelt
Wir planen Touren so, dass unnötige Fahrten entfallen.
Verpackungen nehmen wir nach der Installation wieder mit.
Altgeräte führen wir geordnet an Hersteller, Händler, Leasinggeber oder Zentrallager zurück.
Abfälle trennen und entsorgen wir nach den geltenden Vorschriften.
§ 7Partner und Subunternehmer
Partner und Subunternehmer verpflichten sich auf diesen Kodex, bevor sie für uns tätig werden.
Sie halten dieselben Standards zu Datenschutz, Sicherheit und Respekt ein wie wir.
Verstöße können zur Beendigung der Zusammenarbeit führen.
§ 8Umgang mit Kundeneigentum
Geräte, Räume und Daten unserer Kunden behandeln wir sorgfältig, als wären es unsere eigenen.
Wir verändern nichts, was nicht zum Auftrag gehört.
Übergaben und Rücknahmen dokumentieren wir vollständig.
Schäden melden wir sofort und offen.
Richtlinien und Nachweise
Nicht alles muss öffentlich sein. Aber alles erklärbar.
Unsere Leitlinien lesen Sie hier im Wortlaut. Zertifikate, Nachweise und weitere Unterlagen für Lieferantenaudits stellen wir berechtigten Interessenten direkt zur Verfügung, sofern keine Sicherheits- oder Vertraulichkeitsinteressen entgegenstehen.
Leitlinie Datenschutz und InformationssicherheitWie wir Daten und Systeme unserer Kunden schützenLesen
Stand: Oktober 2026 · dbl9 GmbH
Zweck und Geltung
Diese Leitlinie legt fest, wie die dbl9 GmbH mit Informationen und personenbezogenen Daten umgeht. Sie gilt für alle Beschäftigten sowie für Partner und Subunternehmer in unserem Auftrag. Grundlage ist unser Informationssicherheits-Managementsystem nach ISO/IEC 27001.
Schutzziele
Wir schützen die Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit von Informationen. Das gilt für unsere eigenen Daten ebenso wie für die Daten unserer Kunden. Risiken bewerten wir regelmäßig und leiten daraus Maßnahmen ab.
Datenschutz nach DSGVO
Personenbezogene Daten verarbeiten wir rechtmäßig, zweckgebunden und nur im notwendigen Umfang. Wir erheben so wenig Daten wie möglich und löschen sie, wenn der Zweck entfällt. Betroffene können ihre Rechte jederzeit geltend machen.
Zugriff auf Kundensysteme
Auf Netzwerke und Systeme unserer Kunden greifen wir nur zu, wenn der Auftrag es erfordert. Umfang und Dauer stimmen wir vorher ab. Zugangsdaten behandeln wir vertraulich und geben sie nicht weiter.
Datenlöschung
Auf Wunsch löschen wir Daten auf Altgeräten dokumentiert. Bei erhöhtem Schutzbedarf bieten wir zertifizierte Löschung mit Nachweis oder die Vernichtung des Datenträgers an. Sie erhalten in jedem Fall eine nachvollziehbare Dokumentation.
Vorfälle und Verbesserung
Sicherheitsvorfälle melden Beschäftigte sofort intern. Wir bewerten jeden Vorfall, informieren Betroffene im gesetzlichen Rahmen und verbessern unsere Prozesse. Diese Leitlinie überprüfen wir regelmäßig.
UmweltleitlinieWeniger Wege, weniger Abfall, geordnete RückführungLesen
Stand: Oktober 2026 · dbl9 GmbH
Zweck und Geltung
Diese Leitlinie beschreibt, wie die dbl9 GmbH Umweltwirkungen in Logistik und Installation reduziert. Sie gilt für alle Standorte, Touren und Einsätze. Grundlage ist unser Umweltmanagementsystem nach ISO 14001.
Fahrten vermeiden und bündeln
Den größten Hebel haben wir auf der Straße. Durch Pre-Staging kommen Geräte einsatzbereit an, Nachfahrten entfallen. Touren und Rollout-Wellen planen wir gebündelt.
Verpackung und Abfall
Nach der Installation nehmen wir Verpackungen wieder mit. Beim Kunden bleibt kein Abfall zurück. Abfälle trennen und entsorgen wir nach den geltenden Vorschriften.
Rückführung von Altgeräten
Altgeräte führen wir geordnet zurück: an Hersteller, Händler, Leasinggeber oder ein Zentrallager. So bleiben Geräte und Materialien im vorgesehenen Kreislauf. Jede Rücknahme ist dokumentiert.
Rechtskonformität und Verbesserung
Wir halten umweltrechtliche Vorgaben ein und bewerten unsere Umweltaspekte regelmäßig. Daraus leiten wir Ziele und Maßnahmen ab. Unsere Beschäftigten und Partner binden wir aktiv ein.
Leitlinie Verantwortungsvoller KI-EinsatzKI als Werkzeug, der Mensch entscheidetLesen
Stand: Oktober 2026 · dbl9 GmbH
Zweck und Geltung
Diese Leitlinie regelt, wie die dbl9 GmbH Systeme der künstlichen Intelligenz auswählt, einsetzt und überwacht. Sie gilt für alle Beschäftigten und alle KI-Anwendungen im Unternehmen. Grundlage ist unser KI-Managementsystem nach ISO/IEC 42001.
Menschliche Kontrolle
KI unterstützt unsere Arbeit, sie ersetzt keine Verantwortung. Entscheidungen mit Wirkung auf Menschen, Kunden oder Verträge trifft immer ein Mensch. Ergebnisse von KI prüfen wir, bevor wir sie verwenden.
Daten und Vertraulichkeit
Vertrauliche Kundendaten geben wir nicht ungeprüft in KI-Systeme ein. Wir nutzen nur Anwendungen, deren Datenverarbeitung wir bewertet und freigegeben haben. Es gelten unsere Regeln zu Datenschutz und Informationssicherheit.
Transparenz
Wo KI auf unserer Website oder in unserer Kommunikation mitwirkt, weisen wir darauf hin. Sie sollen wissen, ob Sie es mit einem Menschen oder einem System zu tun haben.
Risiken und Überprüfung
Vor dem Einsatz bewerten wir Risiken einer KI-Anwendung, etwa Fehler, Verzerrungen oder Datenabfluss. Den Einsatz überwachen wir laufend. Diese Leitlinie passen wir an, wenn Technik oder Recht sich ändern.
QualitätsleitlinieJedes Gerät am richtigen Platz, jeder Schritt nachvollziehbarLesen
Stand: Oktober 2026 · dbl9 GmbH
Zweck und Geltung
Diese Leitlinie beschreibt unseren Anspruch an Qualität in Rollout, Logistik und Installation. Sie gilt für alle Aufträge, auch im White-Label-Einsatz für unsere Partner. Grundlage ist unser Qualitätsmanagementsystem nach ISO 9001.
Kundenorientierung
Qualität bedeutet für uns: Das Gerät steht am richtigen Platz, läuft und der Kunde ist zufrieden. Treten wir im Namen eines Partners auf, gilt dessen Anspruch als unser eigener.
Klare Prozesse
Vom Pre-Staging über die Lieferung bis zur Installation und Rücknahme folgen wir festgelegten Abläufen. Zwei-Personen-Teams sichern jeden Schritt ab. Übergaben dokumentieren wir vollständig.
Erreichbarkeit und Zuständigkeit
Jedes Projekt hat einen festen Ansprechpartner. Für dringende Fälle sind wir über unsere 24h-Hotline erreichbar. So wissen Sie immer, wer zuständig ist.
Kontinuierliche Verbesserung
Reklamationen und Abweichungen werten wir aus und beheben ihre Ursachen. Interne Audits und Managementbewertungen zeigen uns, wo wir besser werden können. Diese Leitlinie überprüfen wir regelmäßig.
Zertifizierte ManagementsystemeWas unsere vier ISO-Normen für Sie bedeutenLesen
Stand: Oktober 2026 · dbl9 GmbH
ISO 9001: Qualität
Unsere Abläufe sind festgelegt, dokumentiert und werden regelmäßig geprüft. Für Sie heißt das: verlässliche Ergebnisse, auch bei großen Rollouts.
ISO/IEC 27001: Informationssicherheit
Wir steuern Risiken für Informationen systematisch. Für Sie heißt das: Ihre Daten und Zugänge sind bei uns geschützt.
ISO 14001: Umwelt
Wir erfassen unsere Umweltaspekte und arbeiten an ihrer Verringerung. Für Sie heißt das: weniger Fahrten, weniger Abfall, geordnete Rückführung.
ISO/IEC 42001: KI-Management
Wir setzen KI nach festen Regeln und unter menschlicher Kontrolle ein. Für Sie heißt das: Transparenz und klare Verantwortung.
Nachweise auf Anfrage
Zertifikatsnummern, Geltungsbereich und Zertifizierungsstelle nennen wir Ihnen gern auf Anfrage. Für Lieferantenaudits und Fragebögen senden wir die Nachweise direkt zu.
Hinweise und MeldungenVertraulicher Meldeweg nach dem HinweisgeberschutzgesetzLesen
Hinweise auf Verstöße gegen Gesetze oder unseren Verhaltenskodex nehmen wir ernst. Unser Meldeweg folgt dem Hinweisgeberschutzgesetz und steht Beschäftigten, Partnern und Dritten offen. Sie können das vertrauliche Formular auf dieser Seite nutzen oder sich persönlich an die Geschäftsführung wenden.
Wenn etwas nicht stimmt, wollen wir davon erfahren.
Hinweise auf Verstöße gegen Gesetze oder unseren Verhaltenskodex nehmen wir ernst. Unser Meldeweg folgt dem Hinweisgeberschutzgesetz und steht Beschäftigten, Partnern und Dritten offen. Sie können das vertrauliche Formular auf dieser Seite nutzen oder sich persönlich an die Geschäftsführung wenden.
VertraulichIhre Meldung sieht nur, wer sie bearbeiten muss. Ihre Identität geben wir nicht ohne Ihre Zustimmung weiter.
Auf Wunsch anonymSie müssen Ihren Namen nicht nennen. Wenn Sie eine Kontaktmöglichkeit angeben, können wir Rückfragen stellen und Ihnen antworten.
Keine NachteileWer in gutem Glauben einen Hinweis gibt, ist geschützt. Repressalien dulden wir nicht.
Verlässliche FristenWir bestätigen den Eingang innerhalb von 7 Tagen. Innerhalb von 3 Monaten erhalten Sie eine Rückmeldung zu den ergriffenen Maßnahmen.
Hinweis eingegangen
Danke für Ihren Hinweis. Wir prüfen ihn sorgfältig und vertraulich. Wenn Sie einen Kontakt angegeben haben, bestätigen wir den Eingang innerhalb von 7 Tagen.
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