Hver dag arbejder vi med virksomheder, mennesker, data, tekniske systemer og værdifuldt udstyr, i tolv europæiske lande, herunder Tyskland. Det giver ansvar. Her kan I læse, hvilke regler vi arbejder efter, og hvad I kan måle os på.
Tillid opstår ikke gennem løfter. Sondern durch Verhalten.
For os betyder ansvar mere end at overholde loven: klare regler, sporbare beslutninger og en bevidst omgang med information, ressourcer og partnere. Kort sagt: Vi siger, hvad vi gør. Vi dokumenterer, hvad der er relevant. Og vi kan bevise det.
01
Doppelte Absicherung
Vi arbejder i tomandsteams. Fire øjne kontrollerer hvert trin, fra forberedelse til overdragelse.
02
Im Auftrag unserer Partner
Som white-label-serviceleverandør optræder vi på vegne af producenter, forhandlere, MPS-udbydere og systemhuse. Deres omdømme er vores målestok.
03
Auditerede systemer
Kvalitet, informationssikkerhed, miljø og AI styrer vi via certificerede ledelsessystemer efter ISO. Så bliver ansvar målbart og efterprøveligt.
04
Klart ansvar
Hvert projekt har en fast kontaktperson. Vi dokumenterer overdragelser, så I altid ved, hvad der er sket.
Handlungsfelder
Fire områder, klare tiltag. Konkret statt allgemein.
Ansvar viser sig i hverdagen: på vejen, hos kunden, i forsyningskæden. Det er der, vi sætter fokus.
Miljø og ressourcer
Hver undgået kørsel tæller. Vi planlægger ture, så der opstår færre kørsler og mindre affald.
Pre-Staging vermeidet Nachfahrten
Samlede ture og udrulningsbølger
Returtagning af emballage efter installationen
Ordnet returnering af udtjente enheder
Umweltmanagement nach ISO 14001
Mennesker og arbejdssikkerhed
Tunge enheder, smalle opgange, igangværende drift: Sikkerhed går forud. Vores teams arbejder to og to og efter klare regler.
Tomandsteams til transport og installation
Regelmæssig instruktion i sikkerhed og databeskyttelse
Respektfuld omgang på hver byggeplads og i hver gang
Partnere og forsyningskæde
Den, der kører eller installerer for os, arbejder efter vores regler. Vores adfærdskodeks gælder også for partnere og underleverandører.
Adfærdskodeks bindende for partnere og underleverandører
Klare regler for databeskyttelse og fortrolighed
Dokumentierte Übergaben in jedem Auftrag
Dokumentation til leverandøraudits efter anmodning
Kunder og kvalitet
I får en enhed, der kører, og en proces, der er sporbar. Det står vores kvalitetsledelse og en fast kontaktperson inde for.
Kvalitetsledelse efter ISO 9001
Fester Ansprechpartner pro Projekt
24h-Hotline: +49 178 8333726
Køretøjer fra personbil til 40 t til ethvert behov
Digitale Verantwortung
Ihre Daten bleiben Ihre Daten. Auch wenn KI mitarbeitet.
Printere og MFP'er gemmer mere, end mange tror. Den, der flytter dem, har ansvar for data og systemer. Disse principper styrer os.
01
Så få data som muligt
Vi indsamler og gemmer kun det, vi har brug for til opgaven. Alt andet bliver hos jer.
02
Zugriff nur nach Bedarf
Vi tilgår kun jeres systemer, når opgaven kræver det, og kun i det nødvendige omfang. Hver adgang er aftalt med jer.
03
Sletning med bevis
Efter ønske sletter vi enhedsdata med dokumentation. Ved behov med sletningscertifikat eller ved destruktion af datamediet.
04
AI under menneskelig kontrol
AI må gerne understøtte, ansvaret bliver hos mennesket. Vi bruger AI, hvor det skaber reel merværdi, ikke så ofte som muligt. Styret via et ledelsessystem efter ISO/IEC 42001 med fokus på formål, data, adgange og sporbarhed. Hvor AI medvirker på vores website, oplyser vi om det.
05
Sicherheit von Anfang an
Informationssikkerhed tænker vi ind i hver proces fra starten, ikke bagefter. Vores ISMS efter ISO/IEC 27001 sætter rammen.
Compliance
Regeln, die gelebt werden. Nicht nur abgeheftet.
Regler er kun noget værd, hvis de også gælder, når det bliver ubekvemt. Vores compliance-styring sørger for, at de efterleves i hverdagen, og at overtrædelser bliver opdaget.
01
Klar holdning fra ledelsen
Compliance er ledelsens ansvar. Ledelsen sætter standarden og står inde for den.
02
Adfærdskodeks
Vores kodeks beskriver, hvad vi forventer, og hvad vi ikke tolererer. Det gælder for alle medarbejdere, partnere og underleverandører.
03
Uddannelse og instruktion
Vi instruerer vores teams i databeskyttelse, informationssikkerhed og arbejdssikkerhed. Nye kolleger starter ikke uden introduktion.
04
Standarder for partnere
Mange ydelser leveres sammen med specialiserede partnere. Af dem forventer vi de samme standarder for lovlydighed, databeskyttelse, arbejdsmiljø og integritet. Yderligere krav aftaler vi åbent før projektstart.
05
Kontrollere og lære
Vi kontrollerer regelmæssigt, om vores regler virker. Hvor noget ikke fungerer, retter vi ikke kun fejlen, men også årsagen. Indberetninger følger vi op på, indtil de er afklaret.
Adfærdskodeks
Unser Verhaltenskodex
Dette kodeks gælder for alle medarbejdere i dbl9 GmbH og for alle partnere og underleverandører, der arbejder på vores vegne. Det er kort, klart og bindende.
§ 1Integritet og lovgivning
Vi overholder gældende love og regler i alle lande, hvor vi er aktive.
Vi handler ærligt og giver ikke urigtige oplysninger til kunder, partnere eller myndigheder.
Interessekonflikter oplyser vi åbent om, før de bliver et problem.
Den, der er i tvivl, spørger. I tvivlstilfælde beslutter ledelsen.
§ 2Fair konkurrence og korruption
Vi vinder opgaver gennem præstation, ikke gennem utilbørlige fordele.
Vi tilbyder, yder, kræver eller modtager ikke bestikkelse, hverken direkte eller via tredjeparter.
Gaver og invitationer tager vi kun imod, hvis de er passende og ikke påvirker nogen beslutning.
Aftaler med konkurrenter om priser, kunder eller områder er forbudt.
§ 3Fortrolighed og databeskyttelse
Oplysninger fra kunder og partnere behandler vi fortroligt og videregiver dem ikke uberettiget.
Vi behandler personoplysninger i overensstemmelse med databeskyttelsesforordningen (GDPR) og kun til det aftalte formål.
Vi tilgår kun kundesystemer, når opgaven kræver det.
Sikkerhedshændelser og mistanker om hændelser melder vi internt med det samme.
§ 4Sikkerhed og sundhed
Sikkerhed går forud for tempo. Ingen arbejder under forhold, der bringer dem selv eller andre i fare.
Vi overholder krav til arbejdsmiljø, lastsikring og udstyrssikkerhed.
Værnemidler og hjælpemidler bruges, når arbejdet kræver det.
Ulykker og nærved-ulykker melder vi, så vi kan lære af dem.
§ 5Respekt og retfærdighed
Vi behandler alle mennesker med respekt, uanset oprindelse, køn, religion, alder, handicap eller seksuel identitet.
Vi tolererer ikke diskrimination, chikane eller mobning.
Vi tager afstand fra tvangsarbejde og børnearbejde og respekterer rimelige arbejdsvilkår.
Hos kunden optræder vi venligt, hensynsfuldt og professionelt.
§ 6Miljø
Vi planlægger ture, så unødvendige kørsler bortfalder.
Emballagen tager vi med igen efter installationen.
Vi returnerer udtjente enheder ordnet til producenter, forhandlere, leasinggivere eller centrallagre.
Vi sorterer og bortskaffer affald efter de gældende regler.
§ 7Partnere og underleverandører
Partnere og underleverandører forpligter sig til dette kodeks, før de arbejder for os.
De overholder de samme standarder for databeskyttelse, sikkerhed og respekt som vi.
Overtrædelser kan føre til, at samarbejdet ophører.
§ 8Håndtering af kundens ejendom
Vi behandler vores kunders enheder, lokaler og data omhyggeligt, som var de vores egne.
Vi ændrer intet, der ikke hører til opgaven.
Overdragelser og returtagninger dokumenterer vi fuldstændigt.
Skader melder vi straks og åbent.
NeuKundeportal
Projektstatus live im Blick.
Lokationer, enheder og aftaler samlet ét sted. I kan til enhver tid se, hvad der er leveret, installeret eller returneret.
Informationssikkerhed efter ISO/IEC 27001 samt kvalitets-, miljø- og AI-ledelse efter ISO 9001, ISO 14001 og ISO/IEC 42001.
4zertifizierte Managementsysteme
Datasletning efter aftale
Datamedier fra gamle systemer sletter vi efter ønske før returneringen.
White label
Vi optræder i jeres navn, med jeres arbejdsgange og jeres dokumentation.
Politikker og dokumentation
Ikke alt behøver at være offentligt. Men alt kan forklares.
Her kan I læse vores retningslinjer i fuld ordlyd. Certifikater, dokumentation og øvrige papirer til leverandøraudits stiller vi direkte til rådighed for berettigede interessenter, medmindre hensyn til sikkerhed eller fortrolighed taler imod.
Politik for databeskyttelse og informationssikkerhedSådan beskytter vi vores kunders data og systemerLesen
Stand: Oktober 2026 · dbl9 GmbH
Formål og gyldighed
Denne retningslinje fastlægger, hvordan dbl9 GmbH håndterer information og personoplysninger. Den gælder for alle medarbejdere samt for partnere og underleverandører, der arbejder på vores vegne. Grundlaget er vores ledelsessystem for informationssikkerhed efter ISO/IEC 27001.
Schutzziele
Vi beskytter fortroligheden, integriteten og tilgængeligheden af information. Det gælder vores egne data lige så vel som vores kunders data. Risici vurderer vi regelmæssigt og udleder tiltag af dem.
Datenschutz nach DSGVO
Vi behandler personoplysninger lovligt, formålsbestemt og kun i det nødvendige omfang. Vi indsamler så få data som muligt og sletter dem, når formålet bortfalder. Registrerede kan til enhver tid gøre deres rettigheder gældende.
Zugriff auf Kundensysteme
Vi tilgår kun vores kunders netværk og systemer, når opgaven kræver det. Omfang og varighed aftaler vi på forhånd. Adgangsoplysninger behandler vi fortroligt og giver dem ikke videre.
Datasletning
Efter ønske sletter vi data på udtjente enheder med dokumentation. Ved et højere beskyttelsesbehov tilbyder vi sletning med sletningscertifikat eller destruktion af datamediet. I får under alle omstændigheder en sporbar dokumentation.
Hændelser og forbedring
Medarbejdere melder sikkerhedshændelser internt med det samme. Vi vurderer hver hændelse, informerer berørte inden for de lovgivningsmæssige rammer og forbedrer vores processer. Denne retningslinje gennemgår vi regelmæssigt.
MiljøpolitikFærre kørsler, mindre affald, ordnet returneringLesen
Stand: Oktober 2026 · dbl9 GmbH
Formål og gyldighed
Denne retningslinje beskriver, hvordan dbl9 GmbH reducerer miljøpåvirkningen i logistik og installation. Den gælder for alle lokationer, ture og opgaver. Grundlaget er vores miljøledelsessystem efter ISO 14001.
Undgå og samle kørsler
Vores største løftestang er på vejen. Med pre-staging ankommer enhederne klar til brug, og ekstra kørsler bortfalder. Ture og udrulningsbølger planlægger vi samlet.
Emballage og affald
Efter installationen tager vi emballagen med igen. Der efterlades intet affald hos kunden. Vi sorterer og bortskaffer affald efter de gældende regler.
Returnering af udtjente enheder
Vi returnerer udtjente enheder ordnet: til producenter, forhandlere, leasinggivere eller et centrallager. Så bliver enheder og materialer i det tiltænkte kredsløb. Hver returnering er dokumenteret.
Lovoverholdelse og forbedring
Vi overholder miljølovgivningen og vurderer vores miljøaspekter regelmæssigt. Ud fra det fastlægger vi mål og tiltag. Vores medarbejdere og partnere inddrager vi aktivt.
Leitlinie Verantwortungsvoller KI-EinsatzAI som værktøj, mennesket beslutterLesen
Stand: Oktober 2026 · dbl9 GmbH
Formål og gyldighed
Denne retningslinje regulerer, hvordan dbl9 GmbH udvælger, anvender og overvåger systemer med kunstig intelligens. Den gælder for alle medarbejdere og alle AI-anvendelser i virksomheden. Grundlaget er vores AI-ledelsessystem efter ISO/IEC 42001.
Menschliche Kontrolle
AI understøtter vores arbejde, men erstatter ikke ansvar. Beslutninger med betydning for mennesker, kunder eller kontrakter træffes altid af et menneske. Vi kontrollerer resultater fra AI, før vi bruger dem.
Data og fortrolighed
Fortrolige kundedata indtaster vi ikke ukontrolleret i AI-systemer. Vi bruger kun anvendelser, hvis databehandling vi har vurderet og godkendt. Vores regler for databeskyttelse og informationssikkerhed gælder.
Gennemsigtighed
Hvor AI medvirker på vores website eller i vores kommunikation, oplyser vi om det. I skal vide, om I har med et menneske eller et system at gøre.
Risici og gennemgang
Før vi tager en AI-anvendelse i brug, vurderer vi risiciene, fx fejl, skævheder eller datalæk. Anvendelsen overvåger vi løbende. Denne retningslinje tilpasser vi, når teknik eller lovgivning ændrer sig.
KvalitetsretningslinjeHver enhed på rette plads, hvert trin sporbartLesen
Stand: Oktober 2026 · dbl9 GmbH
Formål og gyldighed
Denne retningslinje beskriver vores kvalitetskrav til udrulning, logistik og installation. Den gælder for alle opgaver, også ved white-label-opgaver for vores partnere. Grundlaget er vores kvalitetsledelsessystem efter ISO 9001.
Kundenorientierung
Kvalitet betyder for os: Enheden står på rette plads, kører, og kunden er tilfreds. Når vi optræder på vegne af en partner, er partnerens krav vores egne.
Klare Prozesse
Fra pre-staging over levering til installation og returtagning følger vi fastlagte arbejdsgange. Tomandsteams sikrer hvert trin. Overdragelser dokumenterer vi fuldstændigt.
Tilgængelighed og ansvar
Hvert projekt har en fast kontaktperson. I hastende tilfælde kan I kontakte os via vores 24h-hotline. Så ved I altid, hvem der er ansvarlig.
Kontinuierliche Verbesserung
Reklamationer og afvigelser analyserer vi og fjerner årsagerne. Interne audits og ledelsens evalueringer viser os, hvor vi kan blive bedre. Denne retningslinje gennemgår vi regelmæssigt.
Zertifizierte ManagementsystemeHvad vores fire ISO-standarder betyder for jerLesen
Stand: Oktober 2026 · dbl9 GmbH
ISO 9001: Kvalitet
Vores arbejdsgange er fastlagte, dokumenterede og kontrolleres regelmæssigt. For jer betyder det pålidelige resultater, også ved store udrulninger.
ISO/IEC 27001: Informationssicherheit
Vi styrer informationsrisici systematisk. For jer betyder det, at jeres data og adgange er beskyttet hos os.
ISO 14001: Umwelt
Vi kortlægger vores miljøaspekter og arbejder på at reducere dem. For jer betyder det færre kørsler, mindre affald og ordnet returnering.
ISO/IEC 42001: KI-Management
Vi bruger AI efter faste regler og under menneskelig kontrol. For jer betyder det gennemsigtighed og klart ansvar.
Nachweise auf Anfrage
Certifikatnumre, omfang og certificeringsorgan oplyser vi gerne efter anmodning. Til leverandøraudits og spørgeskemaer sender vi dokumentationen direkte.
Whistleblowing og indberetningerVertraulicher Meldeweg nach dem HinweisgeberschutzgesetzLesen
Fortroligt, anonymt hvis du ønsker det, og uden ulemper for whistleblowere. Formularen finder du direkte under dette bibliotek.
Hvis noget ikke er, som det skal være, vil vi gerne vide det.
Vi tager indberetninger om overtrædelser af love eller af vores adfærdskodeks alvorligt. Vores indberetningskanal følger den tyske lov om beskyttelse af whistleblowere (HinSchG) og er åben for medarbejdere, partnere og tredjeparter. Du kan bruge den fortrolige formular på denne side eller henvende dig personligt til ledelsen.
VertraulichDin indberetning ses kun af dem, der skal behandle den. Vi videregiver ikke din identitet uden dit samtykke.
Auf Wunsch anonymDu behøver ikke at oplyse dit navn. Hvis du angiver en kontaktmulighed, kan vi stille opfølgende spørgsmål og svare dig.
Keine NachteileDen, der indberetter i god tro, er beskyttet. Vi tolererer ikke repressalier.
Pålidelige fristerVi bekræfter modtagelsen inden for 7 dage. Inden for 3 måneder får du en tilbagemelding om de iværksatte tiltag.
Hinweis eingegangen
Tak for din indberetning. Vi gennemgår den omhyggeligt og fortroligt. Hvis du har angivet en kontaktmulighed, bekræfter vi modtagelsen inden for 7 dage.
Næste skridt
Klar til den første lokation?
Pilotforespørgsel
Anmod om pilot.
Med få oplysninger udarbejder vi jeres pilotforslag.